Unsere Welt ist geprägt durch rasante Entwicklungen, permanente Umbrüche und eine zunehmenden Komplexität. Die Auswirkungen dieser ständigen Wechsel sind für jeden Menschen spürbar: Das täglich zu bewältigende Pensum an Aufgaben wächst, Spannungen innerhalb des Managements, mit Vorgesetzten oder Kolleg*innen häufen sich, Zeit für Muße oder zur Reflexion bleibt oftmals auf der Strecke.
Führungskräfte und Unternehmer:innen sind mehr denn je gefordert, Position zu beziehen, eine klare innere Haltung zu entwickeln und eindeutig zu handeln. Doch nicht immer gelingt es, Entscheidungen in der gegebenen Zeit zu treffen oder eine überzeugende Haltung allein zu entwickeln.
Im Business- oder Management Coaching treffen Ihre Anliegen und Fragen auf ein offenes, geschultes Ohr.
Sie sprechen aus, was Sie belastet. Ich höre zu, gebe Feedback, reflektiere mit Ihnen gemeinsam komplexe Situationen… auf diese Weise entstehen Lösungen und neue Handlungsmöglichkeiten. Ich verstehe mich als Wegbegleiterin und Ermutigererin auf Zeit.
Systemisches Coaching wirkt dadurch, dass:
- der inneren Realität Raum gegeben wird
- man sich selbst wertschätzend reflektiert und verstanden wird
- neue Denk- und Handlungsoptionen zugelassen und erprobt werden
- die Systeme Ihrer Beziehungen (privat wie beruflich) nicht isoliert voneinander betrachtet werden, sondern in ihrer Gesamtheit: denn Sie sind ein Mensch.
Sie möchten mich kennenlernen?
Dann wählen Sie sich hier ganz einfach ein kostenfreies Gespräch mit mir aus:
Offene Fragen? Meine Vorgehensweise:
Senior Professionell Coach
Sibylle Kaminski
Systemisches BusinessCoaching ist ein geeigneter lösungsorientierter Kommunikationsprozess
- für Manager*innen, denen im beruflichen Kontext eine Sparringspartnerin fehlt
- für Fach- und Führungskräfte, die Entscheidungen treffen, Konflikte bewältigen und sich mit ihrer beruflichen Rolle auseinander setzen wollen
- für Selbständige, die ihre Freiberuflichkeit oder ihr Unternehmen authentischer und erfolgreicher führen möchten.
Business Coaching
Reflexion der beruflichen Rolle und Position, Konflikt- und Stressbewältigung, Komplexität lösen
